各位留学生及关注英国移民政策的朋友们，7月17日英国内政部发布了一份名为“最新移民法修订通知（HC 1496）”的重要文件！
该通知突然宣布了一系列涉及国际留学生及其家属的政策变化，让众多留学生及家属措手不及，并且这项条例从宣布当日2023年7月17日下午3点开始正式生效！
小伙伴们，这可是涉及到你们和家属滴重要政策变化哦！话不多说，我直接带你们揭秘这个爆炸新闻！
具体来看，《HC 1496》对于学生签证路径做出了以下调整：
- 家属陪读政策变化
首当其冲的政策调整就是关于“陪读”的！家属陪读政策：从2024年1月开始，只有上研究型研究生课程的国际学生，才能申请家属来英国陪读。那些参加其他类型课程的同学们，暂时没办法携家带口一同在英国过日了。
大家要留意自己的授课类型是属于哪一种：
授课型硕士——Taught postgraduate (PGT) courses
研究型硕士——Postgraduate research (PGR) programs
不过好消息是，对于在此之前已经持有陪读签证的家属们，保有原来的权利继续留在英国，并且有权续签陪读签证。
另外，大部分留学生都是授课型研究生课程Taught postgraduate (PGT) courses，如果你的课程是属于授课型，并且你的课程是在2024年1月1日前开始，那仍然可以申请你的家属来英国陪读。同时，在英国出生的孩子以及政府赞助的国际学生家属，依然能够豁免这些新政策的限制，继续持有或申请陪读签证。
- 提前转工签政策变化
而对于有心在英国工作的同学们，也有点小挑战等着你们哦！提前转工签政策变化：从2023年7月17日开始，持有学生签证的人在完成就读的课程之前将不再能提前申请工作签证。这对于有意在英国工作的学生们带来了一定的挑战。
至于国际学生转工签问题，内政部并没有全盘否定未来，持有学位级别（Degree level）或以上学历的国际学生，仍然可以在课程完成之前申请工作签证。需要特别注意的是，当事人的工作开始时间不能早于课程结束时间。对于攻读博士（PhD）课程的学生，则必须在完成24个月课程之后，才可以申请转工签。
总结来说，如果你持有学生签证，必须要在完成学业之后才可以申请工作签证。不能够在没完成学业的情况下就转换为工作签证。
这一方面也避免了动机并非是学习，而是想要通过短期学生签证去英国找工作的人。
总之，这些政策的变动或许会对广大留学生产生影响一定的影响，但别担心，内政部还是有考虑到已经生活在英国的家属和特殊群体的保护措施。我们建议受到影响的学生们密切关注移民政策的最新动向，做好个人规划和应对策略。希望大家能够顺利适应这些变化，继续在英国的学习和生活。祝愿大家未来一切顺利！