英国积分制移民体系终于要来了 J Last Updated: 30th September 2020 来自英国内政部的最新发布，海外人士能不能在英国工作，从此全凭分数！在新的计分制下，申请人需在年薪、工作专业资格、英语水平、获得工作机会等方面进行计分，获得70分才能得到工签。英国内政部表示，此项新政希望通过以积分为基础，降低总体移民人数，优先考虑来自海外的高技能、更合格的就业人士，结束对来自欧洲的廉价劳动力的依赖，从而创造一个高收入、高技能、高产能的经济环境。
英国积分制移民政策究竟要怎么施行呢？英企君给大家简要梳理下：积分制何时生效？积分制将从2021年1月1日起实行，这将结束英国与欧盟之间的人员自由流动。无论欧盟还是非欧盟国公民，都将在积分制下平等对待。如何计分？(必须达70分) 获得有担保资质机构提供的工作（20分）具备符合工作要求的技能（20分）具备符合要求的英语能力（10分） 其余加分项包括薪资、稀缺岗位、教育背景等，薪资和人才稀缺工作将参照移民建议委员会(Migration Advisory Committee)的建议(具体的稀缺岗位待根据最新统计后的数据发布）。 年薪20,480 – 23039英镑(0分)；年薪23040英镑-25599英镑(10分)；年薪25600英镑或以上(20分)；属于政府指定的人才稀缺工作(0分)； 具有与工作相关的博士学位(10分)；
具有与工作相关的STEM(科学 技术 工程和数学)；
学科的博士学位(20分)。
根据内政部官方举例，一个STEM的博士计分情况：工作offer(20分)+ 技能(20分) + 语言能力(10分)+ 博士学位(20分)= 70分。
此外，低技能外来劳工将无法获得签证，工签人数取消限制！
截至2020年12月31日，英国脱欧过渡期怎么办？
目前，来自欧盟国的公民不受工资或技能水平影响，自动享有在英国生活和工作的权利。但在12月31日英国脱欧后为期11个月的过渡期结束时，这些权利也将失效。 2019年3月发布的《欧盟定居方案》(EU Settlement Scheme)将继续有效，直至2021年6月30日。在2020年12月31日前，在英国连续生活5年，欧盟成员国公民及其家属可通过欧盟永居方案申请英国永居身份settled status或拟永居身份pre-settled status(未满5年者)，以便在2021年1月后继续在英国工作和生活。 英企君怎么看 ■正如英国内政部的发表所说，整个积分制移民体系对高技能求职者十分友好，这对较低技能、想来英国的求职者来说无疑是关上了大门。可见，英国正着力为脱欧后，吸纳高进尖人才、复苏经济活力创造有利条件。 ■改革后的移民政策，对非欧盟国人来说，有了更多在英工作的机会和可能性，更加开放和包容，尤其是对高校工作者。可以说，对很多希望移民英国的高技能者来说，是很好的讯号！ ■新的积分制移民政策体系，无疑对来自欧盟国的公民和其家属带来了更多的不便。为此，英企君强烈建议，此后希望在英国工作生活的欧盟成员国公民或其家属，在2021年6月30日前，通过现行《欧盟定居方案》，申请英国永居身份或拟永居身份。如果您有任何问题，欢迎联系我们进行详细咨询！ 
